Qu’est-ce que tu pourrais faire tous les jours, naturellement, pour devenir plus performant dans ton travail ?

Fini les tensions, le stress excessif, et les conflits. Prendre du plaisir dans ce que l’on fait, c’est ce qui permet de prendre du recul, de trouver la motivation pour se dépasser, et surtout de créer des relations positives avec les autres.
Une des premières clés pour cultiver ce plaisir, c’est de se fixer un objectif ajusté : un cap clair qui donne la direction. Mais attention, ne tombe pas dans le piège de mesurer constamment l’écart entre toi et l’objectif final ! Concentre-toi, comme on le fait en sport, sur l’intention. L’intention, c’est le processus d’apprentissage que tu transformes en routines quotidiennes (adieu la procrastination !) pour avancer, chaque jour, dans la bonne direction.
En tant que manager coach, ton rôle est de créer ce contexte pour que ton équipe se développe un peu chaque jour. Souviens-toi : 1 % de progrès collectif, c’est mieux que 100 % tout seul.
Tu veux savoir comment initier ce changement ? Tu es curieux de découvrir ces pratiques ? Contacte-moi, et explorons ensemble comment transformer ton quotidien ! Crédit photo : @cyrillequintard

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