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Ce parcours de formation a pour objectif de transformer vos pratiques managériales en s’appuyant sur les valeurs du sport de haut niveau et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Chaque session de formation, animée par un coach formateur permet de créer : De créer de véritables leviers à la connaissance de soi, pour favoriser l’introspection et la compréhension des forces individuelles et pour s’adapter aux changements. De développer la gestion et l'inspiration de vos équipes. Le modèle du sport vous permet de mieux apprendre à motiver, guider et construire une équipe soudée et performante. De conforter un contexte d'équilibre et bien-être au travail, pour atteindre la bonne performance tout en créant un environnement de travail sain et épanouissant. Chaque session de formation peut se dérouler à la Luciole des alpilles, ou en intra entreprise. Chaque formation est certifiée Qualiopi, et peut donc être prise en charge par votre OPCO. Nous nous occupons de toutes les formalités administratives et vous accompagnons tout au long du processus. |
Définir les valeurs du groupe pour mieux communiquer et collaborer.
Elles sont le cap, notre boussole, le pourquoi nous sommes en congruence avec ce que nous faisons ! Et surtout le fait que nous sommes performants dans la durée lorsqu'elles sont alignées.
Lors de nos interventions en club et en entreprise, bien souvent la baisse de performance, du bien être et de l'efficience collaborative sont le résultat d'interférences de valeurs. Nous vous proposons de dépoussiérer ces valeurs, de les réactualiser et de les mutualiser pour créer une dynamique durable.
Objectifs :
Les Fondamentaux de la Performance Durable
Story telling : Comprendre les principes du management inspiré du sport de haut niveau, appliqué à la RSE
Team working 1 : Mieux comprendre son style de communication
Contenu : Debriefing collectif "Nuances" et définition du meilleur style de communication collectif
Team Working 2 : La Clarification des Valeurs
Contenu :Éclaircir et conscientiser les valeurs personnelles et collectives qui guident les actions managériales.
Exercice :Session collaboration et declinaison opérationnelle des valeurs
Impact :Créer une base solide pour la performance collective à long terme, en alignant les objectifs professionnels et personnels.
Durée: Journée
Tarifs: € 390.00 / Pers. (Profil nuances en supplément)
Groupe de 4 à 12 collaborateurs
Lors de nos interventions en club et en entreprise, bien souvent la baisse de performance, du bien être et de l'efficience collaborative sont le résultat d'interférences de valeurs. Nous vous proposons de dépoussiérer ces valeurs, de les réactualiser et de les mutualiser pour créer une dynamique durable.
Objectifs :
Les Fondamentaux de la Performance Durable
Story telling : Comprendre les principes du management inspiré du sport de haut niveau, appliqué à la RSE
Team working 1 : Mieux comprendre son style de communication
Contenu : Debriefing collectif "Nuances" et définition du meilleur style de communication collectif
Team Working 2 : La Clarification des Valeurs
Contenu :Éclaircir et conscientiser les valeurs personnelles et collectives qui guident les actions managériales.
Exercice :Session collaboration et declinaison opérationnelle des valeurs
Impact :Créer une base solide pour la performance collective à long terme, en alignant les objectifs professionnels et personnels.
Durée: Journée
Tarifs: € 390.00 / Pers. (Profil nuances en supplément)
Groupe de 4 à 12 collaborateurs
Chaque formation est certifiée Qualiopi, et peut donc être prise en charge par votre OPCO.
Nous nous occupons de toutes les formalités administratives et vous accompagnons tout au long du processus. Êtes-vous intéressé ?
Comment gérer et optimiser son stress en milieu professionnel ?
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Mieux que de le gérer, son optimisation nous permet de l'accompagner pour mieux vivre chaque situation, chaque enjeux. A l'image du sportif, c'est l'ensemble des ressources dont vous disposerez qui vous permettra d'être plus claire voyant sur chaque situation et de prendre les bonnes décisions sans débordement emmotionnel. Objectifs : Comprendre le stress pour mieux se connaître et accompagner ses collaborateurs. Story telling : Comprendre les principes de la gestion et l'optimisation du stress dans la pratque de performance. Programme : La place du stress dans les risques psychosociaux (RPS) Le décodage du stress 1. Le stress, de quoi parlons-nous ? 2. Définir les ressources et contraintes 3. Comment réagit le corps face au stress 4. Les 3 principaux équivalents stress 5. Comment piloter notre système nerveux 6. Les 5 facteurs du vivant source de notre équilibre Exercices pratiques et protocole d’optimisation : Les outils pour augmenter ses ressources Comment gérer et optimiser son stress? Les sources d'optimisation pour adopter les bons principes Simulation de situations stressantes en milieu professionnel Élaboration d'un plan d'action personnel. Impact :Créer une base solide pour la performance collective à long terme, en alignant les objectifs professionnels et personnels. Durée: Journée Tarifs: € 390.00 / Pers. Groupe de 4 à 12 collaborateurs La formation peut être prise en charge par votre OPCO, vous êtes intéressé ?" |
Chaque formation est certifiée Qualiopi, et peut donc être prise en charge par votre OPCO.
Nous nous occupons de toutes les formalités administratives et vous accompagnons tout au long du processus. Êtes-vous intéressé ?
S'initier à la préparation mentale pour mieux manager.
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Equipez vos collaborateurs des outils nécessaires pour naviguer avec succès dans un environnement professionnel exigeant.
Notre programme de formation « S’INITIER à LA PRÉPARATION MENTALE POUR MIEUX MANAGER, MIEUX COMMUNIQUER ET OPTIMISER LA GESTION DU STRESS » et vous offre une vrai opportunité d’investir dans le développement personnel et professionnel. Objectifs :Anticiper les défis et les obstacles managériaux, ganger en flexibilité et mieux gérer les conflits. Programme : 1. Les critères de performance dans la durée 2. Mieux se connaître pour être performant(s) 3. Comment développer la confiance en soi 4. La mise en place de routines de performance pour optimiser son management 5. L'optimisation et la gestion du stress Exercices pratiques pour apprendre à anticiper les situations critiques grâce à la méthode de la visualisation (inspirée des sportifs d’endurance). Visualisation des Objectifs et Plans de Repli Exercices de simulations de gestion de crise en entreprise avec stratégies de repli. Simulation de situations stressantes en milieu professionnel Élaboration d'un plan d'action personnel. Impact :Libérer la créativité managériale et augmenter la capacité de réaction aux imprévus. Durée: Journée Tarifs: € 390.00 / Pers. Groupe de 4 à 12 collaborateurs |
Chaque formation est certifiée Qualiopi, et peut donc être prise en charge par votre OPCO. Nous nous occupons de toutes les formalités administratives et vous accompagnons tout au long du processus. Êtes-vous intéressé ?
Cohésion d'équipe et répartition des rôles.
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Objectifs : Favoriser cohésion, bien être et lsynergie des équipes pour atteindre des objectifs RSE.
Programme : 1. Storie telling sur la cohésion en milieu extrême 2. Réflexions sur les clés de la cohésion dans notre équipe 3. Définition du style de communication de l'équipe 3. Définition du cadre de la cohésion et de ses Valeurs Partagées 4. Déclinaison opération dans le cadre de nos partiques managériales 5. Plan d'action individuel et collectif Impact :Développer un environnement de travail où chaque collaborateur trouve sa place et contribue aux objectifs collectifs. Durée: Journée Tarifs: € 490.00 / Pers. (Profil nuances en supplément) Groupe de 4 à 12 collaborateurs La formation peut être prise en charge par votre OPCO, vous êtes intéressé ?" |
Chaque formation est certifiée Qualiopi, et peut donc être prise en charge par votre OPCO. Nous nous occupons de toutes les formalités administratives et vous accompagnons tout au long du processus. Êtes-vous intéressé ?